【TP-GZ-20180223版】天蓬網投標、選標規范


第一章  概述


第一條  為了維護天蓬網正常交易秩序,推動服務交易的繁榮,保障交易順利進行,根據《天蓬網用戶協議》及《天蓬網服務規則》,制定本規則。投標時,請您認真閱讀本協議,審閱并接受或不接受本協議(未成年人應在法定監護人陪同下審閱)。


第二條  若您已經進行投標,即表示您已充分閱讀、理解并同意自己與本網站訂立本協議,且您自愿受本協議的條款約束。本網站有權隨時變更本協議并在本網站上予以公告。經修訂的條款一經在本網站的公布后,立即自動生效。如您不同意相關變更,必須停止投標行為。本協議內容包括協議正文及所有天蓬網已經發布的各類規則。所有規則為本協議不可分割的一部分,與本協議正文具有同等法律效力。一旦您繼續進行投標行為,則表示您已接受并自愿遵守經修訂后的條款。


第二章  投標規范


第三條  知識工作者在天蓬網上參與投標,應當遵守法律、法規、行政規章的規定和天蓬網服務協議及相關規則,知識工作者禁止參與違規需求,否則一切不利后果由本人承擔。


第四條  知識工作者應當遵守國家法律、法規、行政規章的規定。對任何涉嫌違反法律、法規、行政規章的行為,本規則已有規定的,適用本規則;本規則尚無規定的,天蓬網有權酌情處理。但天蓬網對違規知識工作者的處理不免除其應當承擔的法律責任。


第五條  知識工作者應保證投標稿件為原創,此前未以任何形式發表,不屬于公開稿件。投標稿件或任何用于創作參選標件的素材均不得侵犯第三方的專利權、著作權、商標權或其他任何專有權利。


第六條  知識工作者應當保證投標中的所有信息真實、可靠。不得夸大或者偽造自身經歷和稿件案例,以影響雇主判斷或者騙取雇主信任。


第七條  知識工作者不得捏造、散布不實言論、詆毀、污蔑其他知識工作者,進行不正當競爭。


第八條  知識工作者的投標不得含有任何聯系方式(包含但不限于QQ,電話,網址,二維碼,條形碼,郵箱等)。


第九條  無效投標的判定標準


一、對于需要提交實質作品的需求,無效投標判定標準如下:


(一)投標為廣告、低俗信息等違規內容;


(二)投標與需求無任何關聯;


(三)并沒有提交實際作品的;


(四)知識工作者投標無法滿足需求的基本要素;


(五)知識工作者投標涉及一稿多投等情況;


(六)其他屬于無效投標的情況。


二、對于無法上傳實質稿件的需求,無效投標判定標準如下:


(一)經天蓬網判定沒有知識工作者完成需求;


(二)雇主有證據證明知識工作者投標稿件并非知識工作者本人的作品;


(三)其他屬于無效投標的情況。


知識工作者上傳的稿件應滿足需求要求。對于無效投標,天蓬網有權未經知識工作者同意進行屏蔽。同時對知識工作者進行相應的處罰。


第十條  稿件違規處理標準


一、若知識工作者提交的稿件被認定為無效稿件,系統將屏蔽該稿件并扣除相應的信用度分值;


二、每個無效稿件扣除信用度1分,扣分無上限,一旦信用度被扣至0分,則會永久鎖定賬號。


三、若知識工作者提交的稿件被認定一稿多投、重復投遞稿件,網站有權屏蔽所有稿件,并涉及一般違規的,將對此知識工作者處以扣除誠信分20分,鎖定賬號7天的處理;涉及嚴重違規的,將對此知識工作者處以直接清退,并扣除全部保證金的處理。一般違規及嚴重違規認定標準如下:


(一)同一稿件,提交大于等于2個且小于等于5個的,視為一般違規。提交大于5個需求,視為嚴重違規。


(二)知識工作者未認真閱讀雇主需求內容,提交的稿件與需求不符,總計大于等于10條且小于30條無效稿件,視為一般違規;總計超過30條,視為嚴重違規。


(三)知識工作者提交的鏈接為空鏈(網站無法打開),或者提交自己店鋪的鏈接充當需求鏈接等,總計大于等于20條且小于50條無效稿件,視為一般違規;總計大于50條無效稿件,視為嚴重違規。


(四)需求描述需要多個鏈接或圖片為一個稿件的情況下,稿件中的鏈接或圖片內容重復多次出現,網站將視為刷稿,總計大于等于5條并小于10條無效稿件,視為一般違規;超過10條,視為嚴重違規。


第十一條  對于需要交接源文件交易,知識工作者應在完成工作之后主動將源文件交付給雇主。


第十二條  知識工作者投標稿件被選為中標并支付賞金后,該稿件的知識產權即轉讓給雇主所有。由雙方自行簽訂知識產權轉讓協議。


第十三條  雇主若需要線下簽署知識產權轉讓協議,中標知識工作者有義務配合雇主完成協議的簽署,若知識工作者拒絕簽署,雇主有權要求取消知識工作者中標資格退還賞金,該知識工作者也將視為“未完成工作”受到相應處罰。


第十四條  如果雇主因該中標稿件侵犯了其他任何第三方的權利而遭到損失,有權利向中標知識工作者追償。 


第三章  選標規范


第十五條  雇主選標:指雇主按照既定需求,對知識工作者提供的提供服務、作品、解決方案進行評價比較和分析,擇優選擇的過程。


一、投標期結束后,雇主有七天的時間選出中標稿件。若需求周期結束后,沒有知識工作者進行交稿,雇主可以申請退還全額賞金。


二、雇主選標時,若訂單屬于非分期托管訂單,需補齊剩余賞金才能選標。


三、雇主選中的稿件為中標稿件,雇主可向中標的知識工作者索取源文件。


四、雇主改選中標的,應當符合下列條件之一:


(一)盜用雇主的密碼進行的中標操作,經天蓬網核實屬實后,雇主可重新選擇中標;


(二)雇主經中標用戶同意取消中標的,經天蓬網核實后,雇主可重新選擇中標;


(三)有特殊情況的,由雇主提供相關證據并經天蓬網核實屬實后,可由雇主重新選擇中標。


第四章  附則


第十六條  在本協議中所使用的下列詞語,除非另有定義,應具有以下含義:


“本網站”在無特別說明的情況下,均指“天蓬網”( www.hxsyjx88.com)。


“雇主”:是指在本網站上進行發布需求或購買增值服務等“買”操作的用戶。


“知識工作者”:是指在本網站上參加競標、銷售服務、出售技能等“賣”操作的用戶。


“用戶”:指具有完全民事行為能力的天蓬網各項服務的使用者。


第十七條  本規則自發布公示七日后施行。

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